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專欄評論
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近日,蘇寧易購發布公告稱,公司全資子公司蘇寧國際擬出資48億元收購家樂福中國80%股份,家樂福集團持股比例降至20...

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“股權激勵,是通過股東利潤分成、公司虛股或實股、期股或期權等激勵模式,使企業和股東與激勵對象形成需求共同體的激勵模...

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有人說,股權激勵是個技術活兒,通過學習或聘請律師來操盤,應該就可以規避風險了。事情遠沒有這般簡單。因為,股權激勵還

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也許有人說,許多沒有做股權激勵的企業照樣做到今天,照樣發展得很好。那么,究竟有沒有必要做股權激勵呢?我們說,當然有...

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一代明星公司隕落,其亡也忽焉資本冒險、家族企業、人才流失企業該如何防范風險前海股權事務所親愛的伙伴們,開講啦!還記...

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本期跟大家分享的話題是時間管理和生命質量。   一小時候有個鄰居劉姨,超能干,經營著一個棉布店,每天早上四點起床去...

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深度解析
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股權激勵這個概念對企業來說并不陌生。在人們的頭腦中,往往將“股權激勵”同“績效考核”、“薪酬設計”等概念等同起來。...

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創始人被出局,成了商業世界里的權力游戲。如何確保自己能牢牢把握控制權,幾乎每個創始人都在思考這個問題。 歷史總是出...

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股權結構是公司治理的重要組成部分,對公司治理和效益有著直接的影響,決定著對公司財產所有權或者資產控制權的分配,以...

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近年來,隨著小家電行業轉型升級的壓力逐漸增大,不少小家電企業寄望于通過股權激勵計劃來優化治理結構、吸引并留住技術型...

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股權激勵方案計劃的設計涉及人力資源、財務、法律等多個專業領域,并且股權激勵工具多樣,實施周期長,對組織和個人影響深...

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股權激勵失敗,主要有七大主觀原因和八大客觀因素。老板的主觀認識:其實你并不懂股權激勵1.你不認識:股權激勵體現了創...

會員資訊
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企業家必須在慎重思考后做出決定:在漫長的周期中,如何獨具慧眼,從中選擇出最優的時間點進行股權激勵?尤其要考慮到,在每一階段

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   每當有新公司上市,最吸引公眾眼球的莫過于一個個令人瞠目結舌的一夜暴富神話,普通員工身家直接暴漲上百倍、上千...

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5月16日,中力會員企業小熊U租宣布完成數億元B輪融資,本輪由國家中小企業發展基金和東方富海領投,老股東達晨創投和...

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創·態·自時代主題闡釋       一個時代開始了,一個時代結束了,一個時代剛想開始就被結束了,這就是”創”時代。...

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經營環境的變化催生著管理的變革,目前民營企業大多面臨著企業發展速度放緩,競爭格局定型、人力成本上升等諸多現實問題,...

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股權激勵的方法很多,企業在設計和實施股權激勵機制前,往往在源頭上就出現嚴重問題,不能有效的判斷企業發展不同時期與激...

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